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 平成30年4月2日の当病院では、10名の新入職員が入職し、朝礼にて辞令の交付が行われました。
 新職員は、多くの職員に見守られる中、理事長より直接辞令が手渡され、当病院の職員として意気込みを顕わにしました。
 また、辞令交付後より、院内研修会を3日間実施し、研修を積み、その後、各部署での研修・実務に加入していくことになります。
 今後の研修期間や、現場での業務を通し、新職員の皆様には、日々成長し自身の力量を高めていってもらいたいと思います。また、今回の職員増加にあたり、当病院の質の向上と機能強化、充実を図られればと思います。
CIMG5360.JPG  12月8日(金)15:00から日中を想定した防火訓練を実施しました。
 今回の訓練では日中に厨房より火災が発生したという想定で行われ、日勤帯のすべての職員が協力し、避難区域から安全区域まで患者さまの避難誘導訓練を実施しました。
 当院ではインフルエンザワクチンの予防接種について下記の通り実施しております。
 初めて来院される方は、事前に電話(連絡先 0178-25-0111)にてご連絡頂けますとスムーズな対応が可能となります。
 
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CIMG4766.JPG  7月8日(土) 18:30~ 八戸グランドホテルにて、当法人主催の第13回リハビリテーション講演会が開催されましたので、ご紹介します。
 今回の講演会は、昨年度に引き続き講師として横浜市立大学附属病院 市民総合医療センター リハビリテーション科講師である若林 秀隆先生をお迎えし。「新しいリハ栄養の考え方とフレイル・サルコペニア」という論題で講演をして頂きました。
CIMG4679.JPG  6月14日に院内研究発表会が開催されましたので、ご紹介します。
 当院及び各介護サービス施設では、医療・介護技術向上のため、日々の研究と勉強成果の発表を行っております。
 今回は、8部門11名が、日々の研究成果や、新しい取り組みに対する成果など、様々な研究や取り組みに対しての発表が行われました。
 発表に係わった職員は、プレゼンテーションの作成・調整と発表練習を連日遅くまで行い、良い発表を行うための取り組みを行っていました。また、発表に慣れておらず、大変緊張している職員もいました。
 今回院内発表会で行った内容には様々な学会で発表するための内容も含まれており、今後の研究成果にも期待が高まります。
 参加した職員は皆、最後まで他部署の研究発表を真剣に聞き、発表に対する意見交換や質疑も行われ、充実した発表会が行われました。
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CIMG4379.JPG  平成29年4月3~5日の3日間8:30~17:00の時間で今年度入職された方を対象に、新人オリエンテーションが実施されましたので、紹介します。

新戦力導入

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 4月3日当病院では、17名の新入職員が入職し、朝礼にて辞令の交付が行われました。
 新職員は、多くの職員に見守られる中、理事長より直接辞令が手渡され、当病院の職員として意気込みを顕わにしました。
 また、辞令交付後より、院内研修会を3日間実施し、研修を積み、その後、各部署での研修・実務に加入していくことになります。
 今後の研修期間や、現場での業務を通し、新職員の皆様には、日々成長し自身の力量を高めていってもらいたいと思います。また、今回の職員増加にあたり、当病院の質の向上と機能強化、充実を図られればと思います。




 当病院では、魅力ある職場作りに取り組む一環として、介護労働者の身体的負担の軽減を図るために、介護福祉機器導入に対して職場定着支援助成金を用いて、介護福祉機器を導入しました。
 当病院では、魅力ある職場作りに取り組む一環として、介護労働者の身体的負担の軽減を図るために、介護福祉機器導入に対して職場定着支援助成金を用いて、介護福祉機器を導入しました。
 当病院では、魅力ある職場作りに取り組む一環として、介護労働者の身体的負担の軽減を図るために、介護福祉機器導入に対して職場定着支援助成金を用いて、介護福祉機器を導入しました。
   

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